九鼎农业
销售总监销售总监2-3名:1.有3年以上销售经验,2.负责市场调研和需求分析;3.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4.确定销售部门目标体系和销售配额;5.制定销售计划和销售预算;6.负责销售渠道和客户的管理;7.组建销售队伍,培训销售人员;8.评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;年龄:45周岁以下【薪资福利】:面议三、销售人员若干1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、能吃苦耐劳、踏实肯干,有代步工具;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5..学历:初中生/高中/中专以上6.掌握常用电脑知识,积极主动,善于沟通,有主动学习新知识,发展新技能的能力7.所有岗位均有上岗培训,专业指导【薪资福利】面议
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